为让新员工尽快融入公司，更好地投入新的工作，9月6日，集团公司举办2019年度上半年社会招聘新员工入职培训，集团本部及全资、控股企业共36名新员工参加培训。入职培训活动由集团公司党委副书记、副总经理张志勇主持。

此次培训活动为期一天。上午，新员工们先后参观了光谷展厅及天马二期、华为武研所、左岭新城等东湖高新区内重点企业和建设项目，深入了解光谷的光辉历程和未来的发展方向。下午，集团公司相关职能部门负责人对新员工进行集中培训，详细介绍了公司基本情况、产业投资、资产运营、人力资源管理、左岭新城建设等内容，帮助新员工更好地掌握集团司情、了解重点工作。

集团公司党委书记、董事长黄峰在培训会上对新员工加入高科集团、投身光谷建设事业表示热烈欢迎，勉励大家尽快熟悉工作、转变角色、融入团队，树立勤勉敬业的工作作风，树立终生学习的理念，坚持弘扬团队精神、自强精神、奉献精神，充分发挥个人专长，将个人理想与集团公司的使命紧密结合起来，努力实现人生价值。他要求集团各部门要从工作开展、人生发展和个人生活等各方面主动关心新员工，多为他们办实事、做好事、解难事，积极创造条件，为新员工搭建施展才华的平台，为他们的成长成才、干事创业做好服务保障。