为深化精神文明建设工作，充分发挥“五老”银龄育人、榜样赋能作用，提升青年员工科学素养与创新意识，9月20日下午，东湖高新区关工委联合武汉高科集团赴鸿蒙生态（武汉）创新中心开展科创赋能交流活动，来自集团各部门、各所属企业的党务工作者、党员代表及团员青年共计40余人参加。现场，吴让大、黄仁涛、徐冰等老专家结合自身多年从业经历，围绕信息技术产业变迁、国产科创攻坚历程，与青年员工面对面交流，针对大家在科创学习中的困惑逐一解答，并寄语青年：关键核心技术源于长期深耕、代代坚守，要接续奋斗、久久为功，把个人成长融入光谷

一道道门，是边界，亦是防线。2026年国家网络安全宣传周期间，保密观融媒体平台与金城音像出版社联合发布AIGC保密公益宣传片《门》。宣传片以“门”为核心意象，串联起三个平凡岗位上的保密故事。穿梭于办公室房门间的职员，在高效便捷的人工智能软件面前，能够坚守底线，不使用人工智能处理敏感信息；奔波于市井街巷的外卖员，面对陌生网友抛出的高薪兼职邀约，能够抵抗诱惑，并果断向有关部门举报可疑线索；深耕一线的科研工作者，坚守岗位、无私奉献，不在家庭闲谈中泄露半点涉密敏感信息。宣传片通过呈现不同场景中的失泄密风险隐患及正

3月21日，武汉高科集团2025年度直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨2026年党建工作推进会举行。会上，东管公司、资管公司、集团公司本部、中华投公司、医械园（大学园）公司等5家党组织书记现场述职，其他8家党组织书记作书面述职。高科集团党委书记、董事长周爱强对述职发言逐一点评，并就做好2026年基层党建工作作出部署。会议指出，2025年，集团各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，认真落实省委、市委、区党工委各项工作要

按照市委部署要求，2月9日，武汉高科集团党委领导班子召开2025年度民主生活会。集团党委书记、董事长周爱强主持会议并作总结讲话。市委第一督导组组长吴大志到会指导并作点评讲话。市委第一督导组组员及集团党委领导班子成员参会。集团党委始终把开好民主生活会作为重要政治任务，扎实做好各项筹备工作。会前，精心组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，全面梳理检视问题，深刻剖析典型案例，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会作了充分准备。会议通报了集团党委领导班子深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2

12月16日，学习贯彻党的二十届四中全会精神市委宣讲团武汉高科集团报告会举行。市委宣讲团成员、武汉大学经济与管理学院教授杜莉作宣讲报告。武汉高科集团党委书记、董事长周爱强主持报告会。报告会上，杜莉紧扣党的二十届四中全会精神的核心要义，以“学什么、怎么学、怎么干”为主线，运用“抓核心要素、抓发展变化”的方法，对“十五五”规划建议作了系统深入解读。宣讲报告还紧密结合高科集团业务工作实际，围绕优化提升传统产业、培育壮大新兴产业、前瞻布局未来产业等赛道，重点剖析了建设现代化产业体系的战略方向，为推动全会精神落地见

3月24日，武汉高科集团召开2024年度直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会暨2025年党建工作推进会。会上，高农集团、左开投公司、产业投公司、医械园（大学园）公司、资源投公司等5家直属企业党组织书记作现场述职，其他7家党组织书记作书面述职。高科集团党委书记、董事长周爱强对述职发言逐一点评，并就做好2025年基层党建工作作出部署。与会同志对12家直属党组织书记述职情况进行了民主测评。会议指出，2024年，集团各级党组织认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神，扎实推进党纪学习