5月8日，市委常委、东湖高新区党工委书记沈悦前往武汉高科集团开展专题调研，推动国资国企高质量发展。

调研中，沈悦听取高科集团总体概况和“十五五”发展规划相关工作汇报，同与会同志深入交流讨论。

高科集团是东湖高新区成立的首家国有企业，也是“武汉·中国光谷”商标的持有者，全面参与了东湖高新区科技创新、产业发展、产城融合等各项建设，“十五五”期内正朝着“建设世界一流的高新科技产业投资集团”的目标迈进。

沈悦说，光谷已进入跨越式发展新阶段，高科集团要抢抓发展机遇，推进市场化转型，重点在五个方面加大工作力度。要更大力度发挥主观能动性，提升产业园区收益水平和服务能力，形成有高科特色的经验和模式。要更大力度完善组织架构，推进组织层级扁平化、各类资源集约化配置，打造决策高效、响应迅速、行动敏捷的创新型组织。要更大力度做优资产结构，持续增强企业经营韧性与内生造血能力。要更大力度建强人才队伍，完善人才引育机制，健全考核激励和动态管理制度，打造一支对光谷有归属感、有事业心的高素质人才队伍。要更大力度打造核心竞争力，瞄准光谷“12N”现代化产业体系建设目标，聚焦主业做强产业投资平台，构建实验室成果高效转化体系，打造有影响力的“光谷高投资本”品牌。

在高科集团，还举行了东湖高新区国资国企领域突出问题专项整治推进会，纪检监察工委、财政局汇报专项整治工作推进情况。

东湖高新区党工委委员、纪检监察工委书记李晓菁，党工委委员艾传荣，党工委委员、办公室主任刘坤，纪检监察工委、办公室、组织部、财政局主要负责同志，各国有企业分管同志参会。

（来源：中国光谷微信公众号）