为深化精神文明建设工作，充分发挥“五老”银龄育人、榜样赋能作用，提升青年员工科学素养与创新意识，9月20日下午，东湖高新区关工委联合武汉高科集团赴鸿蒙生态（武汉）创新中心开展科创赋能交流活动，来自集团各部门、各所属企业的党务工作者、党员代表及团员青年共计40余人参加。

现场，吴让大、黄仁涛、徐冰等老专家结合自身多年从业经历，围绕信息技术产业变迁、国产科创攻坚历程，与青年员工们面对面交流，针对大家在科创学习中的困惑逐一解答，并寄语青年：关键核心技术源于长期深耕、代代坚守，要接续奋斗、久久为功，把个人成长融入光谷科创发展大局。

活动中，青年员工们还观摩了鸿蒙生态创新中心科创成果，直观感受国产操作系统自主研发、迭代突破的硬核实力，进一步深化了对科技自立自强的理解与认识。

此次活动将前沿科普教育与榜样示范引领相结合，是集团加强青年员工思想道德建设、推进精神文明创建的一次生动实践。大家纷纷表示，将立足岗位、勤学笃行，把学习成果转化为服务集团高质量发展的实际行动，为武汉区域科技创新中心建设贡献青春力量。