范蕴玉总经理作了集团公司2011年工作报告，报告全面、系统总结了集团公司去年工作，分析了当前形势，强调要抢抓机遇，以“十二五”发展指导思想为指针，深度融入国家自主创新示范区建设，扎实推进各项工作，以资本运作为核心实践资本大循环，全力以赴抓好左岭新城建设，大力推进自主创新，抓好重点骨干项目投资、产业地产开发、资本营运及资产管理、证券、融资及财务管理等各项工作，要求维稳与安全生产工作不松懈，积极开展党建工作，实现高科集团的跨越式发展。
赵家新董事长在讲话中强调，目前集团公司面临跨越式发展的重大机遇，上级对高科提出了新的更高要求，高科集团要坚定树立“十二五”末期“千亿产业、百亿资产、十亿效益”的发展目标，克服在产业投资、人才资源和现行机制等方面的薄弱环节，开拓创新，扎实有效地推进各项工作。下一步发展要做到“三个到位”：一是思想认识到位，大家要增强责任意识，敢于担当、勇于创新；二是要做到组织人才到位，要整体一盘棋，把人才集中到各重点项目和企业生产的一线前沿，要积极启用年轻同志；三是要管理监督到位，通过加强创新工作、减少拖拉作风、倍增团队精神、摒除衙门习气的“加减乘除”工作方法，不断加强作风建设，强化管理职能，为集团跨越式发展打下基础。
冯列毅副书记通报了集团公司2010年绩效考核情况。集团公司分管领导与企业代表分别签订了2011年度“工作目标”等责任书。
